Store Manager Trainee

📋 Description

• Role d’encadrement et de développement d’équipe en retail
• Étape 1: responsable adjoint magasin
• Étape 2: formation intensive de 5 modules de 5 jours
• Étape 3: progression possible vers Store Manager/District Manager

🎯 Requirements

• Ambition et sens du commerce
• Leadership et capacité à encadrer une équipe
• Aimer les gens et le service client
• Physiquement actif/à l’aise avec le travail physique
• Apprentissage rapide et mise en pratique sur le terrain

🎁 Benefits

• Salaire brut mensuel + pécule vacances + prime fin d’année
• Primes annuelles jusqu’à 2 500€
• Chèques-repas 3,5€ par jour travaillé
• Eco-chèques 250€ par an
• Indemnité déplacement selon PC 311
• Option location de vélos