Unterstützung bei der Umsetzung einer starken Customer Experience im Store, visuelle und
Analyse von Verkaufszahlen und Budgetzielen, Zusammenarbeit mit dem Team an Verbesserungen.
Hilfe bei der Planung operativer Abläufe und des Personaleinsatzes.
Einführung in Recruiting, Onboarding, Teamführung und Motivation.
Verfolgung aktueller Fashion-Trends und Einsatz im Store-Alltag.

🎯 Requirements

Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
Erste Einblicke in Teamunterstützung, Interesse an Coaching und Weiterentwicklung
Lernbereitschaft und strukturierte Planung
Grundkenntnisse im Umgang mit Verkaufszahlen und Analysen
Inspirierende und klare Kommunikation, Empathie, aktives Zuhören
Ehrgeiz, Leistungsorientierung, Zielstrebigkeit

🎁 Benefits

Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte und Marken
25 Tage Urlaub
HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
Employee Assistance Program
Corporate Benefits (exklusive Rabatte)
Betriebliche Altersvorsorge

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