Strategic Learning Partner (all genders)

📋 Description

• Strategische Lern- und Entwicklungssteuerung mit Fokus auf Business-Impact.
• Learning Partnership mit dem Business: Beratung von Marketing, Vertrieb bei Lernbedarf und Lösungen.
• Coaching Excellence Roll-out: Einführung und Skalierung des Coaching-Excellence-Konzepts.
• Entwicklung Commercial Learning Journeys: Konzeption strategischer Learning Journeys inkl.
• Stakeholder- und Partnersteuerung: Koordination interner Stakeholder und externer Dienstleister.
• Impact-Massung und Transparenz: KPI-Insights und Learnings für Business und Leadership.

🎯 Requirements

• Hochschulabschluss in BWL/Life Sciences/Pharma oder pharmazeutische Ausbildung.
• Mehrjährige Pharma-Erfahrung, ideal mit kommerziellem Hintergrund im Außendienst/Accounts.
• Fundierte Kenntnisse Lerntheorien, Systeme, Technologien und digitaler Lernansätze.
• Hohe strategische Klarheit, Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten.
• Starke datenbasierte Performance-Consulting-Ansätze.
• Erfahrung Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Medical Affairs; Deutsch/Englisch top.

🎁 Benefits

• Angemessen vergütet: attraktives Gehalt + Sozialleistungen.
• Schnell startklar: intensive Einarbeitung inkl. Buddy.
• Flexibel arbeiten: moderne Arbeitsmodelle für Work-Life-Balance.
• Gemeinsam mehr erreichen: diverses, offenes Umfeld & Kultur.
• Gesund bleiben: Gesundheitsmanagement & Präventionsangebote.
• Grenzenlos wachsen: Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.