Talent Acquisition Specialist

📋 Description

• Rechercher et identifier des candidats qualifiés via divers canaux de recrutement, notamment les
• Publier les offres d'emploi sur les plateformes appropriées et gérer les supports marketing liés au
• Examiner les CV et mener des entretiens téléphoniques/vidéo préliminaires afin d'évaluer les
• Assurer la coordination avec les responsables du recrutement afin de comprendre les exigences du
• Gérer et organiser les informations relatives aux candidats dans le système de suivi des candidats
• Constituer et entretenir des viviers de talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de

🎯 Requirements

• Expérience avérée dans des fonctions liées à l’acquisition de talents, au recrutement ou à la
• Maîtrise des systèmes de suivi des candidats (ATS) et des logiciels de recrutement
• Solides connaissances des meilleures pratiques en matière de recrutement et des méthodologies de
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité
• Compétences avérées en matière d’organisation et de gestion du temps, avec la capacité de gérer
• Capacité à analyser les données de recrutement et à en tirer des conclusions pertinentes