Total Rewards Specialist (Latam)

📋 Description

• Desarrollar y gestionar la estrategia de compensación LATAM.
• Diseñar encuestas y programas de incentivos a corto plazo.
• Colaborar con stakeholders para alinear total rewards con objetivos.
• Liderar cambios en estructuras y puestos en tecnología.
• Trabajar en entorno remote-first con oficinas opcionales.
• Analizar datos de RR.HH. para insights accionables.

🎯 Requirements

• Experiencia en compensación global, preferente en tech/startups.
• Conocimiento de marcos LATAM (México y Argentina).
• Modelación financiera y analítica (Excel/Sheets).
• Inglés y español avanzados/fluentes.
• Capacidad para diseñar estructuras de compensación y encuestas.
• Habilidades para presentar KPIs a la dirección.

🎁 Benefits

• Plan médico
• Wellhub
• Licencia parental extendida
• Reintegro de Guardería
• Gastos de teletrabajo (mensual)
• Descuentos en servicios del día a día
• Día libre por cumpleaños y fechas especiales