Administrateur(trice) de la paie et des avantages sociaux – États-Unis

📋 Description

• Traiter et gérer l'intégralité du processus de paie pour plusieurs entités basées aux États-Unis, y
• Assurer un calcul précis des salaires, des déductions, des saisies sur salaire, des retenues
• Gérer les inscriptions, les clôtures, les déclarations et la conformité fiscales liées à la paie
• Diriger les activités de fin d'année en lien avec la paie, notamment la préparation, le
• Assurer la coordination avec les fournisseurs de services de paie et résoudre les problèmes de
• Vérifier et tenir à jour les dossiers de paie afin de garantir l’exactitude des données pour toutes

🎯 Requirements

• 3-5+ années d'expérience pratique en traitement de la paie et en gestion des avantages sociaux aux
• Excellente connaissance de la réglementation fiscale fédérale et étatique en matière de paie et de
• Expérience avec des plateformes de gestion des ressources humaines et de la paie, notamment ADP
• Maîtrise avancée d'Excel ou de Google Sheets : les fonctions RECHERCHEV, les tableaux croisés
• Capacité éprouvée à traiter des données sensibles relatives à la rémunération et aux données
• Excellentes aptitudes à la communication; capacité d'expliquer clairement des sujets complexes liés

🎁 Benefits

• Salaire de base annuel prévu ou rémunération cible (OTE)
• Primes liées à la performance
• Gamme complète d'avantages sociaux