Department Manager | Romagna

📋 Description

• Guidare il team nel garantire un’esperienza cliente eccellente, assicurando elevati standard
• Essere responsabile delle performance del proprio reparto: analizzare i risultati di vendita
• Gestire efficacemente la pianificazione del team, assicurando il corretto svolgimento delle routine
• Selezionare, inserire e sviluppare i talenti del team, promuovendo una cultura inclusiva
• Mantenersi costantemente aggiornato sulle tendenze moda, sulle preferenze dei clienti e sulle
• Rappresentare il brand in modo positivo e coerente in ogni interazione con i clienti, incarnandone

🎯 Requirements

• Esperienza nella gestione e nelle operazioni di vendita al dettaglio
• Forti capacità di leadership, con una passione per il coaching e lo sviluppo dei team
• Competenze nella pianificazione, analisi e follow-up delle vendite, utilizzando strumenti e
• Leadership solida e consapevole, ispirando, supportando e sviluppando il team con integrità.
• Eccellere in contesti collaborativi e dinamici, grazie a una spiccata capacità di problem solving.
• Motivazione a creare esperienze straordinarie per i clienti, promuovendo e valorizzando i prodotti.

🎁 Benefits

• Sconto del 25% per il personale su tutti i brand del Gruppo H&M, sia nei negozi fisici che
• Programma di Incentivi H&M (HIP) – un piano di incentivi globale che premia la dedizione a
• Buoni pasto di 6 euro per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore.
• Accesso al portale di benefit aziendale, con oltre 1500 sconti su prodotti e servizi per il
• Fondo Est – fondo di assistenza sanitaria integrativa prevista per i lavoratori dipendenti dei CCNL
• Formazione iniziale dedicata, per accompagnarti al meglio nel tuo percorso in azienda.