HR-Adviseur (24-32 uur)

📋 Description

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken
• Begeleiden van casussen rondom verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsrelaties
• Signaleren van personele ontwikkelingen en hier proactief op inspelen
• Opstellen en uitvoeren van HR-plannen in samenwerking met managers
• Bijdragen aan een professionele HR-omgeving waarin leidinggevenden steeds meer eigenaarschap nemen
• Bewaken van de juiste toepassing van wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en HR-processen

🎯 Requirements

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM
• Minimaal 2 jaar ervaring als HR-Adviseur, HR Business Partner of vergelijkbare HR-functie
• Brede kennis van het HRM-vakgebied
• Ervaring met verzuimbegeleiding, verlof, functioneren, arbeidsrechtelijke vraagstukken en
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden
• Een zelfstandige, proactieve en planmatige werkwijze

🎁 Benefits

• Een salaris tussen € 3.700 en € 5.100 bruto per maand
• 8% vakantiegeld
• 35 verlofdagen per jaar (25 vakantiedagen en 10 ADV-dagen)
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheden voor hybride werken
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief