HR Business Partner

📋 Description

• Adviseren en ondersteunen van managers bij HR-vraagstukken, leiderschap en performance management.
• Analyseren van HR-data en KPI's, zoals verzuim, verloop en medewerkerstevredenheid, en deze
• Organiseren van trainingen, ontwikkelprogramma's en initiatieven voor leren op de werkvloer.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij uitdagende personeelsvraagstukken, waaronder verzuim
• Versterken van employer branding en medewerkersbetrokkenheid.
• Uitvoeren en opvolgen van medewerkerstevredenheidsonderzoeken.

🎯 Requirements

• Hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare
• Ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of een vergelijkbare functie.
• Kennis van arbeidsrecht en moderne HR-processen.
• Ervaring met talentmanagement, recruitment en organisatieontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om managers op een constructieve manier uit te

🎁 Benefits

• Salaris tot maximaal €5.500,- per maand op basis van 37 uur per week
• Mogelijkheid tot ontwikkeling door goede trainingen en begeleiding
• Smartphone en laptop
• Interne sportschool
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis
• Contracturen o.b.v. 37 uur