HR Data Analyst - CDI (F/H/X)

📋 Description

• Élaborer la production de rapports légaux tels que Bilan social, supports de NAO, rapport d'égalité
• Préparer, en lien avec la Direction des Relations Sociales, diverses présentations à l'attention
• Produire et suivre les différents rapports et KPIs appuyant directement la stratégie RH, tels que
• Élaborer et produire les enquêtes trimestrielles et annuelles (ACEMO, ECMOSS, PIPA, BMO)
• Gérer la cohérence des données RH du Système d'Information Monde (WORKDAY)
• Assurer la transition vers des solutions intégrant l'IA pour produire ces données

🎯 Requirements

• De formation supérieure, École RH / Finance, de Commerce ou équivalent
• Au moins 2 ans d'expérience en reporting RH ou contrôle de gestion social
• Capacité à prendre du recul, d'analyser et de synthétiser un flux important de données
• Sensibilité pour les problématiques RH et sens de la confidentialité
• Curiosité, motivation, rigueur, sens des priorités, force de proposition, orientation solutions
• Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD, graphiques)

🎁 Benefits

• Prime variable
• Participation aux bénéfices et plan d'intéressement
• Bureau flexible avec au minimum 2 jours sur place et jusqu'à 3 jours à domicile
• Plateforme d'apprentissage des langues en ligne
• Comité d'entreprise
• Mutuelle