Senior Consultant – Rewards

📋 Description

• Construire ou ajuster le référentiel des emplois.
• Identifier la méthode de classification adaptée au besoin client.
• Animer des ateliers de cotation des emplois et garantir la cohérence globale des résultats.
• Appuyer la présentation des résultats aux différentes instances projet.
• Former les équipes RH.
• Concevoir des fourchettes de rémunération et formaliser une politique de rémunération.

🎯 Requirements

• Diplômé(e) d'une grande école de management, d'une grande université avec spécialisation en
• Expérience réussie d'au moins 4 ans dans le conseil ou auprès de direction des Ressources Humaines.
• Appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, capacité à monter en compétences rapidement.
• Curiosité et goût du travail en équipe.
• Sens de l'analyse.
• Partage des valeurs : excellence, entrepreneuriat, innovation, partage, bienveillance, équilibre

🎁 Benefits

• Environnement professionnel dynamique et motivant
• Valeurs partagées : excellence, entrepreneuriat, innovation, partage, bienveillance, équilibre vie
• Égalité d'accès à l'emploi