Spécialiste, Ressources humaines

📋 Description

• Soutenir le processus d'intégration et faciliter les séances d'orientation des Ressources humaines
• Contribuer à l'administration des régimes d'avantages sociaux et à la formation des employés sur
• Répondre aux demandes de renseignements des employés concernant les politiques, les avantages
• Gérer des cas d'invalidité de courte durée et d'invalidité de longue durée avec le fournisseur
• Travailler en partenariat avec l'équipe HRConnect pour discuter des cas en suspens et des
• Soutenir la mise à jour du contenu du portail HRConnect et contribuer à l'élaboration et à la mise

🎯 Requirements

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine
• Un minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle de soutien ou d'administration des ressources
• Excellent sens de l'organisation et grand souci du détail.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance du système Workday.
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
• Capacité à traiter des renseignements sensibles en toute confidentialité.

🎁 Benefits

• Une culture d'entreprise innovante.
• Des occasions de perfectionnement professionnel.
• Des congés payés (vacances, jours fériés, journées de congé pour raisons personnelles, jours de
• Un régime d'actionnariat des employés.
• Un compte mieux-être.
• Une assurance médicale flexible.