Técnico/a de Selección de Personal

📋 Description

• Liderar de principio a fin los procesos de selección, acompañando a cada candidato/a y colaborando
• Diseñar, redactar y publicar ofertas de empleo en los canales más adecuados.
• Gestionar cada fase del proceso de selección: desde la publicación de la oferta y las entrevistas
• Asesorar a los hiring managers y compartir el reporting de los procesos.
• Presentar las ofertas a las personas seleccionadas y acompañar el cierre de su incorporación.
• Dar la bienvenida a las nuevas incorporaciones y coordinar su onboarding.

🎯 Requirements

• Formación en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
• Al menos 1 año de experiencia gestionando procesos de selección, en consultoría o en empresa final.
• Orientación a resultados y motivación por alcanzar objetivos.
• Gran capacidad de comunicación, influencia y negociación.
• Nivel de inglés B2, valorable.

🎁 Benefits

• Contrato indefinido.
• Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.
• 22 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños libre.
• Una semana de teletrabajo al mes.
• Centro de trabajo: Emilio Vargas, 6 (zona Arturo Soria, Madrid).
• Retribución flexible y otros beneficios de empresa.